Incorporación/Desvinculación
- ¿Puedo añadir comentarios para el equipo?
- ¿Qué es y para qué sirve Incorporación/desvinculación?
- ¿Cómo puedo marcar como completado un proceso de incorporación o desvinculación?
- ¿Se pueden crear listas de tareas para un proceso de incorporación o desvinculación?
- ¿Puedo ver todas las incorporaciones y desvinculaciones asignadas?
- ¿Existe algún límite de plantillas o procesos a asignar?
- ¿Cómo puedo crear una nueva plantilla?
- ¿Cómo puedo asignar un proceso de incorporación o desvinculación?
- ¿Qué notificaciones de Incorporación/Desvinculación puedo configurar?
- ¿Qué encontraré en la pestaña Todos en la sección de incorporación/desvinculación?
- ¿Puedo asignar un proceso de Incorporación mientras estoy creando un empleado?
- ¿Cómo puedo asignar una plantilla?
¿Puedo asignar un proceso de Incorporación mientras estoy creando un empleado?
Sí, claro. De este modo harás que las nuevas incorporaciones se sientan parte del equipo desde el principio.
¿Cómo puedes hacerlo? Asignándole una plantilla de incorporación durante el proceso de creación de su perfil como empleado en la plataforma de Sesame.
¿Cuándo puedes hacerlo? En el último paso del proceso de creación de un nuevo empleado, desde el apartado Incorporaciones.
¡Listo! El flujo de bienvenida comenzará de manera automática en la fecha de su incorporación.
¿Quieres darle la bienvenida a varios empleados al mismo tiempo? No hay problema. Simplemente tienes que crear el perfil de los nuevos trabajadores y luego, desde “Empleados”, usar las “Acciones en lote” para asignarles el proceso de incorporación o desvinculación.
