Encuestas
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¿Qué es y cómo funciona el sistema de puntuación?
En las evaluaciones, puedes activar el sistema de puntuación para obtener un resultado global con el que marcar objetivos estratégicos y de crecimiento.
Utilizarlo es muy sencillo: en la configuración del cuestionario, activa la opción "Añadir puntuación". A medida que vayas agregando opciones de respuesta, podrás asignar una puntuación con un valor de entre -100 y 100.
Al activar la opción, el sistema aplica automáticamente una serie de cambios en el cuestionario:
- Las preguntas que pueden puntuar (elección única, elección múltiple, rango, valoración de estrellas y satisfacción) pasan a ser obligatorias.
- La opción de obligatoriedad de esas preguntas queda bloqueada: no es posible desmarcarla mientras la puntuación esté activa.
- Cualquier nueva pregunta puntuable que añadas al cuestionario se crea directamente como obligatoria y tendrá la opción bloqueada.
- Las preguntas de texto libre y organigrama no se ven afectadas: puedes seguir gestionando su obligatoriedad con total libertad.
Cuando la evaluación finalice, podrás ver la puntuación que obtuvieron las personas evaluadas y compararla con la puntuación máxima posible.
