Configuración de horarios
- ¿Cómo asigno horarios a los empleados?
- ¿Cómo se configuran los horarios?
- ¿Puedo asignar un mismo horario a distintos empleados?
- ¿Qué son los descansos laborales?
- ¿Los descansos cuentan como tiempo trabajado?
- ¿Deben registrar mis empleados sus descansos?
- ¿Cómo configuro los descansos?
- ¿Qué tipo de horario puedo asignar a mi equipo?
- ¿Qué tipos de horario existen en Sesame?
- ¿Quedan registradas las horas extra?
- ¿Qué son las horas teóricas y las horas extra?
- ¿Qué tipos de jornada hay?
- ¿Qué son los tipos de registro de jornada laboral?
- ¿Qué es superponer horarios?
- Y si tenemos jornada intensiva en algún momento del año, ¿cómo puedo registrarlo?
- ¿Puedo elegir los días de la semana en los que se aplica un descanso?
- ¿Cómo se configuran los horarios?
- ¿Puedo establecer restricciones a los descansos que asigno a mi equipo?
¿Qué tipos de horario existen en Sesame?
¿Tienes que gestionar diferentes horarios y turnos? En Sesame, existen varios tipos disponibles:
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Horario fijo: es aquel que tiene una hora exacta de inicio y fin de la jornada.
En Sesame, diferenciamos entre jornada continua (sin descansos) y jornada partida (con descansos).
- Horario flexible: es aquel en el que la carga horaria semanal se reparte entre los días laborales disponibles, sin importar cuántas horas se trabajen al día. Esto quiere decir que el único objetivo es cubrir las horas. En este tipo de jornada, se puede activar la opción ”Horario sin horas semanales”, de tal modo que se irán computando las horas que vaya haciendo cada día el empleado sin una jornada semanal predeterminada.