Come posso compensare gli straordinari?
Su Sesame, le ore vengono compensate automaticamente. Ciò significa che se un dipendente registra un'ora in più un giorno e un'ora in meno il giorno successivo, il sistema compenserà il suo carico di lavoro senza che il dipendente debba fare altro.
Tuttavia, se si desidera avere un controllo più completo sugli straordinari svolti dai dipendenti, si consiglia di utilizzare lo strumento Banca ore.
Segui questo percorso per vedere il saldo delle ore di ciascuna delle persone che lavorano in azienda:
Timbrature >> Clicca sul dipendente che vuoi consultare >> Visualizza banca ore
Successivamente, puoi scegliere quanto tempo e come vuoi compensare gli straordinari di un dipendente, con riposo o con retribuzione.
Se le ore vengono compensate con riposo, verrà creato un permesso che il dipendente potrà presentare tramite richiesta di assenza. Tuttavia, se le ore sono compensate con una retribuzione, verranno contrassegnate nella cronologia del dipendente come pagate nella busta paga del mese da te indicato.
Prima di procedere al risarcimento, il dipendente deve convalidare la propria rilevazione delle presenze. Se non lo hai ancora fatto, puoi inviare un'e-mail di convalida in quel momento. Una volta convalidate le firme, la modifica verrà bloccata in modo che né l'amministratore né il dipendente possano modificare le ore e, di conseguenza, incidere sul monte ore.
È molto importante sottolineare che sarà sempre l'amministratore a decidere quante ore di straordinario saranno compensate al dipendente.
