Configurazione azienda
- Posso integrare Sesame con altri programmi?
- Se la mia azienda ha diversi dipartimenti, come posso aggiungerli al mio account?
- Dove posso configurare tutto ciò che riguarda l'azienda?
- Cosa posso gestire dalle Impostazioni avanzate?
- Se la mia azienda ha più sedi, come posso aggiungerle al mio account?
- Come posso creare incentivi aggiuntivi?
- A cosa serve la sezione "Posti di lavoro"?
- Come posso visualizzare e cercare i posti di lavoro?
- Come posso assegnare e rimuovere posti di lavoro?
- Posso spostare e ricollocare i posti di lavoro che ho creato?
- Come posso vedere la mappa dei posti di lavoro in azienda?
- La mia azienda dispone di vari centri. Come posso aggiungerli al mio account?
- Come posso modificare le informazioni del proprietario dell'account?
- Tutto quello che bisogna sapere sulla differenza tra tempo lavorato e tempo previsto in base al contratto o al turno
- Posso modificare le impostazioni in modo che l'orario previsto sia quello specificato nel contratto?
- Come posso creare, modificare o eliminare una posizione in azienda?
- Come posso abilitare automaticamente un dipendente all'inizio del suo contratto?
- Come configuro l'azienda?
- Come abilitare un dipendente disabilitato?
- La mia azienda dispone di vari gruppi. Come faccio ad aggiungerli al mio account?
- Come assegnare centri, dipartimenti o gruppi dal profilo del dipendente
A cosa serve la sezione "Posti di lavoro"?
Posti di lavoro è una sezione che si trova cliccando su Configurazione >> Azienda, pensata per organizzare, visualizzare e gestire la struttura del tuo team in modo semplice e intuitivo.
Grazie a "Posti di lavoro", sarai in grado di:
- Standardizzare il nome di ogni posizione
- Semplificare l'organizzazione dei dipendenti
- Comprendere quali competenze sono già state coperte
- Rilevare opportunità di assunzione
- Creare piani di crescita professionale per i dipendenti
- Ecc.
Stiamo lavorando per offrirti uno strumento completo che ti consente di gestire tutti gli aspetti legati ai posti di lavoro, dalle competenze alla crescita professionale, comprese le fasce salariali e gli accordi di ciascun ruolo.
Quando accedi per la prima volta a "Posti di lavoro", vedrai una tabella che elenca tutti i posti creati finora. Ti consigliamo di iniziare organizzando queste informazioni per unificare i nomi ed eliminare i duplicati. In questo modo, potrai iniziare a creare delle filiali e stabilire una gerarchia chiara che ti consentirà di ottimizzare la gestione del tuo team.
Per controllare o aggiornare i posti di lavoro assegnati ai dipendenti, scarica un modello con queste informazioni da: Dipendenti >> Importa >> Dati contrattuali. In questo modo, potrai realizzare modifiche in blocco in modo facile e ordinato.