Processi di selezione
- Come funziona la Selezione del personale con Sesame?
- Posso conservare i dati dei candidati?
- Come utilizzo i modelli e gli stati per indicare se un candidato è stato selezionato?
- Come posso semplificare i processi di selezione nella mia azienda?
- Quanti modelli e quanti stati ci sono?
- Come creo un'offerta di lavoro?
- Posso vedere lo stato delle offerte di lavoro dalla home?
- Come creo nuovi candidati?
- Come posso configurare il mio portale del lavoro?
- Come posso informare i candidati sullo stato del processo di selezione?
- Posso vedere l'anteprima dell'offerta prima di pubblicarla?
- I candidati come vedranno l'offerta?
- Posso creare domande chiave?
- Quali dati dei candidati posso consultare da "Selezione"?
- Come posso convertire un candidato in un dipendente?
- Come posso archiviare un'offerta di lavoro?
- Come faccio a configurare il portale interno delle offerte di lavoro?
- Come creo ed aggiungo i candidati ad un pool?
- Cos'è un Talent Pool?
- Posso contrassegnare come preferite alcune offerte di lavoro che ho creato e ordinarle per priorità?
- È obbligatorio caricare l'informativa sulla privacy per usare questa funzione?
- Cosa succede quando il consenso di un candidato sta per scadere?
- Posso automatizzare l'eliminazione dei dati dei candidati precedenti?
- Dove posso vedere se un candidato ha accettato la politica sulla privacy?
Come utilizzo i modelli e gli stati per indicare se un candidato è stato selezionato?
È facile! Basta spostare i candidati tra le diverse categorie e stati man mano che avanzano nel processo di selezione.
Puoi anche spostarli trascinando e rilasciando la loro icona nello stato desiderato.
Non è possibile modificare i nomi e l'ordine dei modelli. Tuttavia, puoi creare, modificare, duplicare ed eliminare tutti gli stati che desideri.
Inoltre, è possibile programmare l'invio di un'e-mail in ciascuno degli stati. Sì, è esattamente quello che stai pensando... Puoi automatizzare l'invio di email per informare i candidati ogni volta che avanzano nel processo di selezione, sia quando vengono selezionati o che quando vengono scartati.