Quais pode ser gerenciado em Configurações avançadas?

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2025-03-05T10:40:54Z

Na seção de Configurações avançadas, você encontrará várias opções para ajustar e personalizar o funcionamento da sua conta conforme as necessidades da sua empresa.

Legislação trabalhista. O Sesame se adapta à legislação trabalhista de cada país. Nesta seção, você pode ativar ou desativar manualmente cada funcionalidade, independentemente do seu país.

Acordos coletivos. Na seção de acordos, você pode configurar os diferentes acordos trabalhistas da sua empresa e aplicá-los à sua equipe. Clique em "Adicionar" e comece a configurar seus acordos. Em seguida, você poderá atribuí-los à sua equipe na coluna "Funcionários".

Grupo de empresas. Tem várias empresas? Nesta seção, você pode criar seu próprio grupo de empresas. Adicione o nome do grupo e clique em "Atualizar nome".

Esta opção pode exigir ativação prévia. Se não estiver disponível para você, entre em contato com o suporte de Sesame HR.

Excluir empresa. Caso precise excluir uma empresa, vá em Configurações > Empresa > Informações da empresa e clique em “Excluir empresa”.

Lembre-se de que esta ação é irreversível. Por isso, antes de clicar no botão, recomendamos que exporte as informações que precisar. Para evitar erros, o sistema solicitará uma segunda confirmação antes de apagar sua empresa.

Contagem de horas teóricas. Use esta seção para definir como deseja que as horas teóricas de trabalho sejam calculadas, você tem duas opções disponíveis:

Conforme o horário ou turno atribuído: o sistema calcula as horas com base no horário ou turno configurado para o funcionário.

Conforme o contrato: são consideradas as horas indicadas no contrato de trabalho.

Lembre-se de que essa configuração impactará os relatórios e as comparações de horas trabalhadas.