Que tipos de papéis existem em Sesame e quais são suas características?

PMKT Team
2025-03-31T14:06:04Z

Em Sesame, há dois tipos de papéis: Gerais e Específicos.

Por sua vez, cada uma deles tem um subtipo: os “predefinidos”, que vêm pré-instalados em todas as contas para que você possa começar a utilizar Sesame de imediato. Os “personalizados” podem ser criados de zero ou através da duplicação de um papel predefinido.

Assim, a partir da combinação dos tipos com os subtipos, temos:

Papéis gerais predefinidos

Papéis gerais personalizados

Papéis específicos predefinidos

Papéis específicos personalizados

Características dos papéis

Papéis Gerais predefinidos:

Vêm pré-instalados em Sesame.

Correspondem aos Papéis Superiores.

Administram toda a empresa.

Tem acesso a todas as seções/funcionalidades.

Podem editar qualquer elemento, sem importar quem o tiver criado.

Não podem ser editados nem eliminados, apenas se podem atribuir titulares.

Papéis Gerais personalizados:

São criados do zero ou duplicando um Papel Geral predefinido.

Têm acesso à gestão de toda a empresa.

Podem editar qualquer elemento, independentemente de quem o tenha criado.

É possível editar os níveis de acesso, assim como o nome e a descrição do papel, e até excluí-lo. Também é possível atribuir responsáveis.

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Papéis Específicos predefinidos:

Vêm pré-instalados em Sesame.

Correspondem aos Papéis Inferiores e Personalizados.

Administram pessoas, centros e departamentos, ou toda a empresa.

Só tem acesso a algumas seções/funcionalidades.

Só podem editar os elementos que eles tiver criado.

Não podem ser editados nem eliminados, apenas se podem atribuir titulares e administrados.

Papéis Específicos personalizados:

São criados do zero ou duplicando um Papel Específico predefinido.

Podem gerenciar pessoas, centros e departamentos, ou até mesmo toda a empresa.

Só podem editar os elementos que tenham sido criados por eles mesmos.

É possível editar os níveis de acesso, bem como o nome e a descrição do papel, e até excluí-lo. Também é possível atribuir responsáveis e administrados.