Configuração de calendários
- Posso definir a data de expiração das férias de um ano?
- Se as férias não tiverem sido desfrutadas, posso retirá-las do calendário?
- Como são refletidos os feriados trabalhados?
- A que tipo de horários não posso atribuir férias de meio dia (férias por dias)?
- As férias podem ser por horas?
- Posso ver os colaboradores que estão de férias?
- Como criar os calendários de feriados?
- Quantos calendários de feriados posso criar?
- Como posso importar os feriados e adicioná-los ao calendário que foi criado?
- Como posso criar um calendário de férias?
- Como criar e configurar um calendário de férias?
- Posso duplicar um calendário de férias?
- Quem escolhe a partir de que calendário são consumidos os dias de ausência e as férias?
- Como configurar faltas?
- Como criar distintos tipos de faltas?
- Como crio uma baixa médica?
- Posso escolher a data de expiração do tempo acumulado?
- Como configurar uma baixa médica?
- Posso escolher quando será habilitada a ausência no calendário do próximo ano?
- A que tipos de horários posso atribuir férias por dia?
- Uma vez criada uma ausência, que posso fazer?
- Como posso solicitar faltas e baixas médicas, por dias ou por horas?
- A que tipos de horários posso atribuir faltas por dias?
- A que tipos de horários posso atribuir faltas por horas?
- As baixas médicas podem ser atribuídas por horas?
- Que tipos de horários são compatíveis com as férias por antiguidade?
- Que tipos de horários são compatíveis com as férias por tempo máximo?
- Que tipos de horários são compatíveis com as férias por tempo ilimitado?
- Que tipos de horários são compatíveis com a compensação de feriados trabalhados?
- Como ativar o calendário de férias do próximo ano
- Como alterar a data em que os colaboradores podem pedir as férias do ano passado?
- A quais tipos de horários posso atribuir férias por horas?
Como criar os calendários de feriados?
Para criar um calendário vá para Configuração > Calendários > Feriados e clique no ícone (
).
Para poder criar um calendário, dê-lhe um nome e configure-o. O primeiro que tem de fazer é escolher o coeficiente de compensação. Por exemplo, pode configurar para que os colaboradores possam solicitar 2 dias de compensação de férias por cada feriado trabalhado.
Estabeleça o multiplicador que quiser e siga.
O segundo passo da configuração é a tomada de duas decisões mais:
- Escolha se ativar o seletor para que os colaboradores precisem de fazer um pedido de aprovação quando quiserem trabalhar num feriado e compesá-lo noutro dia (ou dias dependendo da configuração) ou para se autogerirem.
- Ative a expiração da compensação e defina uma data de validade até à qual os colaboradores podem solicitar o(s) dia(s) que configurou na primeira etapa da configuração.
