Na secção de Configurações avançadas, encontrará várias opções para ajustar e personalizar o funcionamento da sua conta de acordo com as necessidades da sua empresa.

• Codigo do Trabalho. Sesame adapta-se ao Código do Trabalho de cada país. Nesta secção, poderá ativar ou desativar cada recurso de forma manual, independentemente do seu país.
• Acordos. Na secção de acordos, é possível configurar os diferentes contratos de trabalho da sua empresa e aplicá-los à sua equipa. Clique em “Adicionar acordo” e comece a configurar os seus contratos. Em seguida, pode atribuí-los à sua equipa na coluna “Colaboradores”.
• Grupos de empresas. Tem várias empresas? Nesta secção, pode criar o seu próprio grupo de empresas. Adicione o nome do grupo e clique em “Atualizar nome”.

  Esta opção pode requerer ativação prévia. Se não estiver disponível, contacte o suporte de Sesame HR.

   
• Eliminar empresa. Caso precise eliminar uma empresa, vá a Configuração > Empresa > Informação da empresa e clique em “Eliminar empresa”.

  Tenha em atenção que esta ação é irreversível. Por isso, antes de clicar no botão, recomendamos que exporte a informação que necessitar. Para evitar erros, o sistema solicitará uma segunda confirmação antes de apagar a sua empresa.

   
• Contagem de horas teóricas. Utilize esta secção para definir como pretende que sejam calculadas as horas teóricas de trabalho, tem duas opções disponíveis:
  • Segundo o horário ou turno atribuído: o sistema calcula as horas com base no horário ou turno configurado para o funcionário.
  • Segundo o contrato: toma-se como referência as horas indicadas no contrato de trabalho.

Tenha em atenção que esta configuração irá influenciar os relatórios e as comparações de horas trabalhadas.