Gracias a la integración de Sesame con Payflow, tus empleados podrán consultar su salario en tiempo real y retirarlo en caso de necesitar un adelanto de dinero. Te contamos todo lo que necesitas saber:

Para poder instalar Payflow en tu empresa, deberás entrar en el apartado de Aplicaciones, situado en la barra lateral izquierda. Una vez dentro, accede a la sección de Integraciones y se abrirá el Marketplace, donde podrás seleccionar Payflow e iniciar la instalación. 

Cuando hayas finalizado, aparecerá tanto en la vista de todas las aplicaciones como en el botón Benefits, situado en el menú lateral izquierdo. 

Cuando accedas al apartado de Adelanto de nómina, Payflow te pedirá un token. En caso de no ser todavía usuario de Payflow, deberás crearte una cuenta y la aplicación se pondrá en contacto contigo. 

Una vez hayas introducido el token que te habrá facilitado la aplicación, los usuarios de Sesame se vincularán a Payflow. Asimismo, las transacciones se recibirán en las cuentas bancarias configuradas en el perfil del empleado. 

¡A partir de ese momento tu equipo ya podrá cobrar en tiempo real!

Lo primero que deben hacer tus empleados es entrar al apartado de Adelanto de nómina desde su panel, que encontrarán en el menú lateral izquierdo, junto al resto de herramientas. 

Por defecto, el primer botón que encontrarán estará desactivado para evitar que la información salarial aparezca nada más entrar a la plataforma. Una vez activado, se mostrará el sueldo que tienen establecido, lo que han generado hasta ese mismo día y lo que ya han retirado. 

¿Cuál será el siguiente paso? Seleccionar el total del dinero que quieren retirar y, ¡lo recibirán directamente en su cuenta!

Para evitar que un/a trabajador/a que ha rescindido contrato o ha abandonado la empresa, pueda pedir un adelanto de nómina, como administrador deberás realizar alguna de las siguientes opciones:

1. Deshabilitar al usuario/a de Sesame. 
2. Si por el contrario, prefieres esperar un tiempo antes de deshabilitar a un usuario/a, accede al perfil del empleado:

• En el apartado de contratos, haz clic en los tres puntitos de acciones del desplegable de Contratos y selecciona “Dar de baja al empleado”.

• En el apartado de contratos, en la sección de salario, haz clic en las opciones del desplegable en “Editar” y activa en el modal que te aparecerá una “Fecha fin de salario”.