Contact Us

  • Contact Us
Spanish (Mexico)
US English (US)
ES Spanish
IT Italian
BR Portuguese (Brazil)
MX Spanish (Mexico)
PT Portuguese
Ir a Sesame HR
  • Home
  • Administrador
  • Ausencias y vacaciones

Contact Us

Ausencias y vacaciones

  • ¿Se pueden compensar los festivos trabajados con vacaciones por horas?
  • ¿Qué tipos de ausencias existen en Sesame?
  • ¿Puedo designar a varias personas para validar en orden las solicitudes de ausencias y vacaciones?
  • ¿Se puede denegar una petición de vacaciones? ​
  • ¿Cómo piden vacaciones los empleados?
  • ¿Cómo se asignan las vacaciones?
  • ¿Cómo asignar ausencias por centro, departamento o a toda la empresa?
  • ¿Cómo se asigna una licencia laboral?
  • ¿Se pueden gestionar ausencias y vacaciones en lote?
  • ¿Cómo puedo eliminar y gestionar ausencias por rangos?
  • ¿Se pueden adjuntar justificantes a las solicitudes de ausencia?
  • ¿Qué puede solicitar un empleado desde la sección de Ausencias?
  • ¿Puedo bloquear ausencias por rangos horarios?
  • ¿Puedo editar una ausencia?
  • ¿Qué diferencias hay entre una ausencia remunerada y una no remunerada?
  • ¿Qué es una ausencia acumulable?
  • ¿Qué es una licencia laboral?
  • ¿El administrador tendrá dos vistas diferentes o solo una por empleado desde la que gestionar ausencias y vacaciones?
  • ¿Qué es un permiso?
  • ¿Qué es una ausencia privada?
  • ¿Puedo bloquear un periodo de tiempo para que no sea posible solicitar una licencia laboral durante ese tiempo?
  • ¿Cómo pedirán permisos y licencias laborales los empleados?
  • ¿El empleado puede dejar comentarios al pedir una ausencia?
  • ¿Cómo se asignan las ausencias?
  • ¿Qué horarios son compatibles con la asignación de vacaciones de media jornada diaria?
  • ¿Puedo gestionar todas las solicitudes de ausencia de mi equipo en una sola acción?
  • ¿Cómo se gestionan las solicitudes de vacaciones y ausencias?
  • ¿Puede mi equipo compensar medio día de descanso por festivo trabajado?
  • ¿Puedo configurar permisos de medio día para que mi equipo los solicite?
  • ¿Puedo configurar la renovación de ausencias para que mi equipo pueda disponer del tiempo de un permiso año a año?
  • ¿Qué es el prorrateo de ausencias?
  • ¿Cómo puedo configurar una ausencia para que pueda ser prorrateada en función del contrato?
  • ¿Puedo configurar una fecha de caducidad para las ausencias?
  • ¿Cómo pueden mis empleados solicitar trabajar un día festivo?
  • ¿Cómo puedo crear tipos de ausencia?
  • ¿Puedo editar manualmente las vacaciones de mis empleados?
  • ¿Si modifico el contrato de una persona del equipo o creo uno nuevo, se actualizará automáticamente la cantidad de vacaciones que le corresponden?
  • ¿Si sumo o resto manualmente días de vacaciones y, además, el sistema recalcula por una modificación de contrato, el contador reflejará ambos cambios?
  • ¿Qué ocurre si hay modificaciones manuales previas al cambio en el recálculo de vacaciones?
  • ¿Qué es la vista de incidencias en el calendario?
  • ¿Qué es una licencia sin goce de sueldo?
  • ¿Puedo ver el historial de solicitudes de mis empleados?

¿Cómo asignar ausencias por centro, departamento o a toda la empresa?

Si deseas asignar ausencias por Centro, Departamento o a Toda la empresa, sigue esta ruta: Configuración >> Calendarios >> Ausencias

Como la ausencia estará “vacía” al ser de nueva creación, haz clic en “Añadir” y asigna esa ausencia a un Empleado, Centro, Departamento o a Toda la empresa.

Ten en cuenta que si la ausencia ya está asignada a un Empleado, Centro o Departamento, solo verás aquellas entidades que todavía no tienen la ausencia asignada.

Además, cuando des de alta a un empleado o lo añadas a un Centro o Departamento, automáticamente heredará las ausencias que estén asignadas a esa entidad.
 

 

 

 

¿Te resultó útil este artículo?

Sí
No
  • Cookies
  • Aviso legal
  • Política de privacidad
  • Seguridad
  • © 2024 Sesame HR

Knowledge Base Software powered by Helpjuice

Expand