Spanish (Mexico)
Automatizaciones
- ¿Cómo accedo a Automatizaciones?
- ¿Qué es el registro automático y cómo se configura?
- ¿Qué es el redondeo de la jornada?
- ¿Puedo configurar el cierre del registro de la jornada laboral si un empleado se olvida de registrar su salida?
- ¿Qué es Restringir registros por IP?
- ¿Qué notificaciones puedo automatizar?
- ¿Qué es el bloqueo de registros previos a la hora de entrada?
- ¿Qué son las validaciones y cómo las configuro?
- ¿Qué puedo automatizar en Accesos de usuario?
- ¿Qué son las Automatizaciones?
- ¿Qué automatizaciones puedo configurar?
- ¿Qué diferencia hay entre horario y jornada en la automatización "El sistema desconectará cuando se cumpla el horario establecido"?
- ¿Puedo configurar para que los registros de los empleados se redondeen?
- ¿Qué configuraciones puedo automatizar en Registros?
- ¿Qué puedo automatizar en Visibilidad de secciones?
- ¿Cómo habilito para que mis empleados puedan solicitar un registro aunque la sección “Registros” esté oculta?
¿Qué notificaciones puedo automatizar?
Accediendo a "Configuración" >> "Automatizaciones" >> "Notificaciones" podrás automatizar más de tipos de notificaciones.
Estas son algunas de las opciones que puedes configurar:
- Email de notificaciones de los empleados.
- Minutos de notificación previa al inicio de la jornada.
- Minutos de notificación previa al cierre de la jornada.
- Minutos de notificación al móvil del empleado cuando olvida computar tareas.
- Minutos de cortesía.
- Minutos de notificación si los empleados no registran la entrada.
- El sistema enviará un correo cada vez que haya un registro.
- Bloquear el envío de correos al empleado cada vez que haya cambios en vacaciones y ausencias.
- Bloquear el envío de correos al administrador cada vez que haya cambios en vacaciones y ausencias.
- Enviar aviso de fin de contrato cuando falten días.
- Enviar aviso de fin de periodo de prueba cuando falten días.
- Notificar a los empleados los cambios de turnos.
- Bloquear el envío de correos a (Administrador / Empleado) cada vez que haya peticiones de creación o edición de fichajes.
- Enviar notificación a (selecciona rol) cada vez que un empleado suba un documento al gestor documental.
- Enviar una notificación cada vez que llegue un mensaje a través del Chat de RRHH.