Valutazioni
- Cosa sono le valutazioni e a cosa servono?
- Se creo una valutazione da zero, posso creare tutte le domande che voglio?
- Che tipo di risposte può avere una valutazione?
- Come posso vedere i risultati di una valutazione?
- Chi può vedere i risultati di una valutazione?
- Come vedo chi non ha ancora risposto alla valutazione?
- Cos'è e come funziona il punteggio?
- Come funziona l'assegnazione dei Valutati?
- Posso programmare l'invio delle valutazioni?
- Cos'è e come posso creare una valutazione del potenziale e delle prestazioni?
- Cos'è e come posso creare una valutazione 9box?
- Come posso visualizzare e interpretare i risultati dei questionari 9box?
- Come vengono visualizzate le valutazioni dai dipendenti?
- I dipendenti possono vedere i risultati delle loro valutazioni?
- Che tipo di valutazione posso creare?
- Come funziona l'assegnazione dei valutatori?
- Come faccio a creare una valutazione da zero?
- Come creare una valutazione usando un modello predefinito?
- Come faccio a scaricare i risultati di una valutazione?
- Quali dati posso vedere dalla vista dei Risultati aziendali?
- Come faccio a comparare la performance tra dipartimenti, centri e gruppi?
- Come posso vedere la Mappa di calore dei Risultati aziendali?
- Como faccio a vedere il confronto dei gruppi nel grafico Radar?
- Come faccio a confrontare i risultati per Tipo di valutatore nel grafico Radar?
- Come faccio a vedere la matrice 9-box nei Risultati aziendali?
Come faccio a vedere la matrice 9-box nei Risultati aziendali?
La matrice 9-box è una vista di analisi all'interno dei Risultati aziendali che ti permette di incrociare due gruppi o sottogruppi di domande della valutazione in una matrice visiva 3x3 per identificare pattern di performance del tuo team a colpo d'occhio.
- Vai su Valutazioni dal menu principale.
- Seleziona la valutazione che vuoi analizzare e accedi ai suoi Risultati aziendali.
- All'interno della vista, clicca su "9-box" nel menu.
- Seleziona i due gruppi o sottogruppi che vuoi confrontare: uno per l'asse orizzontale e uno per l'asse verticale. Se la tua valutazione ha più di due gruppi con punteggio, potrai modificarli liberamente.
- (Facoltativo) Applica filtri per centro, dipartimento, gruppo o tipo di valutatore per segmentare la vista.
- Clicca su qualsiasi punto della tabella per vedere le persone valutate in quella zona e accedere al dettaglio delle loro medie sugli assi selezionati.
- Usa lo zoom in qualsiasi sezione della tabella per ampliare la vista, o il campo di ricerca interno per individuare rapidamente una persona specifica.
⚠️ La 9-box è disponibile solo nelle valutazioni che hanno almeno due gruppi o sottogruppi di domande con punteggio. I gruppi con unicamente domande di testo o organigramma non compariranno come opzione di asse. Se a una persona valutata manca il punteggio in uno o entrambi gli assi, non verrà inclusa nella visualizzazione.