Assenze e Ferie
- È possibile rifiutare una richiesta di ferie?
- Cos'è un permesso?
- Che cosa sono i congedi per malattia?
- Che cosa si intende per assenza cumulativa?
- Come vengono assegnate le assenze?
- Cosa può richiedere un dipendente dalla sezione Assenze?
- L'amministratore come gestisce assenze e ferie dei dipendenti?
- Cos'è un'assenza privata?
- Che differenza c'è tra un'assenza retribuita e una non retribuita?
- Come si allegano i certificati alle richieste di assenza?
- Posso bloccare le assenze per periodi di tempo?
- Posso bloccare un periodo di tempo nel quale non si può richiedere un congedo per malattia?
- Come fanno i dipendenti a richiedere permessi e congedi per malattia?
- Il dipendente può lasciare commenti quando chiede un congedo?
- Posso modificare un'assenza?
- Quali sono gli orari compatibili con la mezza giornata di ferie?
- I giorni festivi lavorati possono essere compensati in ore?
- Quali tipi di assenze esistono in Sesame?
- Posso incaricare più persone per convalidare le richieste di assenze e ferie in ordine?
- Come fanno i dipendenti a richiedere le ferie?
- Come vengono assegnate le ferie?
- Come assegnare le assenze per centro, dipartimento o all'intera azienda?
- Posso gestire ed eliminare intervalli di assenze in blocco?
- Come vengono assegnati i congedi per malattia?
- Posso gestire assenze e ferie in blocco?
- Posso gestire tutte le richieste di ferie del mio team in un'unica azione?
- Posso compensare il mio team con mezza giornata di riposo per un festivo lavorato?
- Come gestire le richieste di ferie e assenze?
- Posso configurare i permessi di mezza giornata per il mio team?
- Posso impostare un data di scadenza per i giorni di ferie?
- Cos'è il calcolo proporzionale dei giorni naturali?
- Come imposto un'assenza in funzione al calcolo proporzionale del contratto?
- Posso impostare il rinnovo delle assenze di anno in anno?
- Come possono i miei dipendenti richiedere di lavorare un festivo?
- Como faccio a creare diversi tipi di assenze?
- Posso modificare manualmente le ferie dei miei dipendenti?
- Se modifico il contratto di un dipendente o creo un contratto nuovo, le ferie che gli corrispondono si aggiornano?
- Se aggiungo o sottraggo manualmente le ferie di un dipendente, e contemporaneamente, il sistema fa un ricalcolo per una modifica di contratto, il registro delle ferie mostrerà entrambe le modifiche?
- Cosa succede se ci sono modifiche manuali realizzate prima delle modifiche automatiche nel ricalcolo delle ferie?
- Cos'è la vista delle anomalie sul calendario?
- Cos'è l'aspettativa?
- Posso visualizzare lo storico delle richieste di assenza dei miei dipendenti?
Cos'è la vista delle anomalie sul calendario?
La vista delle anomalie sul calendario è una vista in cui l'amministratore potrà visualizzare tutti gli errori che si producono nel calendario dei dipendenti.
Da subito, Sesame ricalcola le ferie in modo automatico considerando la durata del contratto, la configurazione del calendario del dipendente e le modifiche manuali. In questo modo non sarà necessario effettuare nessun ricalcolo manuale delle ferie.
Da subito, Sesame ricalcola le ferie in modo automatico considerando la durata del contratto, la configurazione del calendario del dipendente e le modifiche manuali. In questo modo non sarà necessario effettuare nessun ricalcolo manuale delle ferie.
Attraverso questa vista per amministratori è possibile visualizzare tutti gli errori dei calendari dei dipendenti. In questo modo, ogni amministratore potrà adattare i contatori delle ferie dei dipendenti in modo individuale o in blocco.
Le azioni che potrai realizzare:
- Controllare il calendario delle ferie del dipendente assegnato.
- Controllare il contatore dell ferie del dipendete: visualizza il tempo che gli rimane e tutto quello a disposizione, vedi il tempo base del dipendente calcolato in base al contratto e controlla le modifiche manuali fatte nel conteggio del dipendente potendo adattarle in modo individuale o totale.
- Controllare gli errori del calendario del dipendente:
- Nessun ricalcolo automatico del calendario. I dipendenti non hanno ricalcolato le ferie in base alle date del contratto e alla configurazione. Si consiglia di ricalcolare il calendario così che le ferie vengano contate in base al tempo di lavoro.
- Errore nella migrazione dei dati. Il sistema di migrazione dei dati di Sesame che riporta le modifiche manuali anteriori al ricalcolo automatico sono incorrette perché la situazione del dipendente è cambiata.
- Ricalcolare il tempo delle ferie del dipendente in base al contratto e alla configurazione.
- Visualizzare le attività delle ferie per conoscere la cronologia delle azioni nel calendario del dipendente.
- Convalidare il dipendente per confermare che tutti i dati siano corretti. Nel momento in cui viene convalidato il dipendente, questo scomparirà dalla vista.