Contact Us

  • Contact Us
Portuguese (Brazil)
US English (US)
ES Spanish
IT Italian
BR Portuguese (Brazil)
MX Spanish (Mexico)
PT Portuguese
Go to Sesame HR
  • Home
  • Administrador
  • Assinatura avançada

Entre en contato conosco

Assinatura avançada

  • Para que serve a Assinatura Avançada?
  • O que é a Assinatura Eletrônica Avançada?
  • Que tipos de arquivos posso enviar por meio da Assinatura Avançada?
  • Os documentos assinados com a Assinatura Avançada aumentam de tamanho?
  • Não consigo "visualizar" as assinaturas num documento. O que devo fazer?
  • Configurações disponíveis na Assinatura Avançada
  • Como funciona a Assinatura Avançada?
  • Quais são os estados de um documento?
  • O que é um documento probatório?
  • O que acontece após enviar uma solicitação de assinatura?
  • Qual é a validade legal da assinatura eletrônica?
  • O que é o logo QTSP?

Qual é a validade legal da assinatura eletrônica?

Cada vez mais empresas estão optando por soluções de assinatura eletrônica para agilizar a gestão de todo tipo de documentos relacionados a Recursos Humanos, como contratos, formulários, acordos, autorizações, treinamentos, convenções, compromissos, etc.

Uma das características fundamentais das ferramentas de assinatura eletrônica é a sua capacidade de identificar o signatário da mesma forma que uma assinatura manuscrita. Isso levanta uma pergunta lógica: qual é a sua validade legal?

A resposta é clara: a assinatura eletrônica possui plena validade legal. E essa validade se baseia em dois pilares principais:

  • Técnico. Durante o processo de assinatura, são coletados uma série de dados (por exemplo: quando e onde o documento foi criado, quem ou quem assinou, histórico de modificações, etc.) para garantir a rastreabilidade da pessoa que assinou o documento.
  • Jurídico. Refere-se às diferentes normas que garantem a validade da assinatura eletrônica, tanto a nível local quanto regional e internacional.

 

Legislação em vigor

 

Na União Europeia, o Regulamento eIDAS (UE 910/2014) estabelece os requisitos para garantir a validade e eficácia jurídica de uma assinatura eletrônica, assim como define seus efeitos legais, em todos os Estados-membros da UE. Esse regulamento eliminou a disparidade normativa que existia entre os países e unificou as regras para que todos sigam os mesmos critérios.

No México, a assinatura eletrônica é regulamentada pela NOM 151, que define os requisitos para a conservação de mensagens de dados e a digitalização de documentos.

Por fim, nos Estados Unidos, a assinatura eletrônica é regulamentada pela Uniform Electronic Transactions Act (UETA) e pela E-Sign Act.

No Brasil, é fundamental ter em mente que a validade jurídica das assinaturas eletrônicas depende do tipo de documento e está condicionada à legislação vigente. Recomenda-se a consulta para avaliar casos de uso específicos com um consultor jurídico. Ressaltamos que a Sesame não oferece serviços de consultoria trabalhista ou jurídica, sendo de inteira responsabilidade do cliente garantir que o uso das nossas soluções esteja em conformidade com as normas aplicáveis.

 

 

Tipos de assinatura eletrônica e sua validade legal

 

Se você usa Sesame para gerenciar a assinatura de documentos na sua empresa, já sabe que tem à disposição dois tipos de assinatura eletrônica. Pois bem, cada um deles possui suas próprias características e níveis de segurança.

  • Assinatura simples. É a mais básica e a mais utilizada, pois envolve uma ação tão simples quanto marcar uma caixa de seleção. Para garantir a rastreabilidade da assinatura, o Sesame inclui a data e a hora em que o documento foi assinado, além de um certificado próprio de verificação.
  • Assinatura avançada (por meio do Signaturit). É a mais completa e cumpre os requisitos mais rigorosos. Graças a isso, oferece um nível adicional de segurança, pois permite garantir a integridade do conteúdo assinado e assegurar que ele não sofreu nenhuma alteração ou modificação desde o momento da assinatura.

Resumindo: seja qual for o tipo escolhido, a assinatura eletrônica é uma ferramenta legalmente válida e segura, respaldada por normas nacionais e internacionais.

Este artigo foi útil para você?

Sim
Não
  • Cookies
  • Legal Advice
  • Privacy policy
  • Security
  • © 2024 Sesame HR

Knowledge Base Software powered by Helpjuice

Expand