Banco de horas
- O que é o Banco de horas e como funciona?
- Como posso configurar o banco de horas?
- Como se utiliza o banco de horas?
- Posso configurar uma data para que as horas extraordinárias expirem?
- Que tipos de compensações existem?
- Como é que posso compensar as horas extraordinárias?
- Posso descarregar um relatório do banco de horas?
- Os colaboradores podem ver as suas horas extraordinárias?
- O que são as regras do banco de horas?
- Glossário Banco de horas
- Como posso saber se várias regras de multiplicação configuradas coincidem nas mesmas datas?
- Posso definir o período do tempo de compensação?
- Como deixar o banco de horas dos colaboradores a 0 no primeiro dia do ano?
- Como podem os colaboradores visualizar o banco de horas do ano anterior
- É possível compensar horas extraordinárias de meses anteriores?
- Posso configurar as regras multiplicadoras do Banco de Horas por unidades de horas?
- Como funciona a validação de horas extraordinárias?
- O pedido de validação de excedente de tempo é gerado automaticamente?
- Posso ativar notificações para o administrador e para os colaboradores sobre a resolução dos pedidos de tempo excedente?
- Quem pode aprovar ou rejeitar os pedidos de excedente de tempo?
- Como é contabilizado o excedente de tempo que está pendente de validação?
- Como ativar a validação de excedente de tempo
- Como posso configurar o início da contagem no Banco de Horas?
- O que é e como posso ativar a validação automática de excedente?
- Que vantagens oferece a validação automática de excedente quando está ativa?
- A que registos de ponto se aplica a validação automática de excedente?
Como é que posso compensar as horas extraordinárias?
Em Sesame, as horas são compensadas automaticamente. Isto significa que, se num dia um colaborador registar uma hora a mais e no dia seguinte uma hora a menos, o sistema compensará a sua carga horária sem que seja necessário fazer mais nada.
No entanto, se pretender manter um controlo mais exaustivo das horas extraordinárias trabalhadas pelos seus colaboradores, recomendamos-lhe que utilize a funcionalidade Banco de Horas.
Siga este caminho para ver o saldo de horas de cada uma das pessoas que trabalham na empresa:
Registos de ponto > Saldo de horas
extraordinárias Uma vez aqui, ao clicar em Compensar, poderá escolher quanto tempo e como pretende compensar as horas extraordinárias de um colaborador, com descanso ou com remuneração.
Se as horas forem compensadas com descanso, será criada uma licença, que o colaborador pode solicitar através de um pedido de férias. Por outro lado, se as horas forem compensadas com remuneração, serão marcadas no registo do colaborador como tendo sido pagas na folha de pagamento do mês indicado.
Note-se que o colaborador deve validar os seus registos de ponto antes de proceder à compensação. Se ele não o tiver feito, pode enviar-lhe um e-mail de validação ao mesmo tempo. Uma vez validadas os registos de ponto, a edição será bloqueada para que nem o administrador nem o colaborador possam modificar as horas e, por conseguinte, afetar a bolsa de horas.
É muito importante notar que é sempre o administrador que decide o montante das horas extraordinárias a compensar ao colaborador.