Configuración de empresa
- Primeros pasos para la configuración general de la empresa
- ¿Puedo integrar Sesame con otros programas?
- ¿Desde dónde puedo configurar todo lo relacionado con la empresa?
- ¿Qué aspectos se pueden gestionar desde Configuración avanzada?
- Mi empresa tiene varias sedes, ¿cómo las puedo añadir a mi cuenta?
- ¿Cómo puedo crear complementos?
- ¿Qué es y para qué sirve Cargos en la empresa?
- ¿Cómo puedo crear, editar o eliminar cargos en la empresa?
- ¿Cómo puedo ver y buscar cargos?
- ¿Cómo puedo asignar y desasignar empleados a los distintos cargos?
- ¿Puedo mover y reubicar los cargos que haya creado?
- ¿Cómo puedo ver el mapa de cargos en la empresa?
- Mi empresa tiene varios centros, ¿cómo los puedo añadir a mi cuenta?
- Mi empresa tiene varios departamentos, ¿cómo los puedo añadir a mi cuenta?
- Mi empresa tiene varios grupos, ¿cómo los puedo añadir a mi cuenta?
- ¿Cómo puedo cambiar la información del Propietario de la cuenta?
- ¿Puedo modificar la configuración para que el tiempo teórico sea el que marque el contrato?
- Todo lo que necesitas saber sobre la comparativa entre las horas trabajadas y las horas teóricas por contrato o turno
- ¿Cómo puedo habilitar automáticamente a un empleado cuando comience su contrato?
- ¿Cómo volver a habilitar a un empleado deshabilitado?
- Cómo asignar centros, departamentos o grupos desde el perfil del empleado
¿Qué aspectos se pueden gestionar desde Configuración avanzada?
En el apartado de Configuración avanzada, encontrarás varias opciones para ajustar y personalizar el funcionamiento de tu cuenta a las necesidades de tu empresa.
- Legislación laboral. Sesame se adapta a la legislación laboral de cada país. Desde esta sección, podrás activar o desactivar manualmente cada funcionalidad independientemente de cuál sea tu país.
- Convenios. Los convenios te permiten gestionar condiciones laborales específicas para diferentes grupos de empleados. Puedes crearlos haciendo clic en “Añadir” y luego asignarlos a cada persona de tu equipo desde la sección “Empleados”.
- Grupo de empresas. Si trabajas con más de una empresa, desde esta sección podrás crear tu propio grupo de empresas y gestionarlo fácilmente. Añade el nombre del grupo y haz clic en “Actualizar nombre”.
Esta opción puede requerir activación previa. Si no la tienes disponible, contacta con el soporte de Sesame HR.
- Eliminar empresa. En caso de que necesites eliminar una empresa ve a Configuración >> Empresa >> Información de la empresa y haz clic en “Eliminar empresa”.
Ten en cuenta que esta acción es irreversible. Por eso, antes de pulsar el botón, te recomendamos exportar la información que necesites.
Para evitar errores, el sistema te solicitará una segunda confirmación antes de borrar tu empresa.
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Conteo de horas teóricas. Utiliza esta sección para establecer cómo quieres que se calculen las horas teóricas de trabajo, tienes dos opciones disponibles:
- Según horario o turno asignado: el sistema calcula las horas en función del horario o turno configurado para el empleado.
- Según contrato: se toman como referencia las horas indicadas en el contrato laboral.
Ten en cuenta que esta configuración va a impactar en los informes y las comparativas de horas trabajadas.