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Posso configurar o período do tempo de compensação?

Claro que sim! Em Sesame, você tem uma grande variedade de configurações diferentes para compensar o excedente de tempo gerado pelos seus funcionários. Você pode escolher a opção que melhor se adapte a você, e todas elas, por sua vez, oferecem muitas possibilidades.

A primeira decisão que você deve tomar é se deseja configurar em que momento poderá compensar o tempo extra. Isso permitirá personalizar o período em que deseja realizar a compensação do excedente dos seus funcionários.

Estas são todas as opções entre as quais você pode selecionar e as diferentes variantes de cada uma delas:

  • Anual: a configuração anual permitirá calcular o excedente com o mês encerrado ou calcular até o dia de ontem. Esta é a configuração tal como funcionava até agora o Banco de horas. A partir daqui, as demais configurações que explicamos são novas.
  • Mensal: a configuração mensal permitirá compensar o excedente do mês natural ou configurar quando começa o mês.
  • Quinzenal: com a configuração quinzenal, você poderá filtrar o excedente de tempo dos seus funcionários de 15 em 15 dias.
  • Semanal: a configuração semanal permitirá configurar a semana natural ou selecionar quando ela começa.
  • Diária: a configuração diária permitirá filtrar o excedente de tempo dos seus funcionários dia a dia na tela do Banco de horas.
  • Livre: através da configuração livre, você poderá filtrar livremente o período específico que precisar.

Todas essas configurações serão refletidas de forma detalhada no menu de compensação quando você for compensar o excedente de um funcionário, seja com descanso, seja com remuneração.

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