Gestão de pessoas
- Como posso adicionar funcionários à minha conta de Sesame?
- Posso adicionar vários funcionários ao mesmo tempo?
- Como convidar os funcionários a Sesame?
- Quem pode consultar os dados dos funcionários?
- Que significa desativar um funcionário e como fazê-lo?
- Posso excluir usuários de minha conta?
- Posso saber em tempo real que funcionários estão ativos?
- Por que os funcionários não estão sendo importados?
- O que são as ações em lote?
- O que são os modelos?
- Instruções para uma correta importação de funcionários por carga massiva
- Adicionar funcionários de forma individual
- O que é e para que serve a seção Funcionários?
- Como visualizar os funcionários desabilitados?
- Posso adicionar um salário a partir de Contratos?
- O que é e para que serve a planilha de importações em massa de salários?
- A planilha de importações em massa tem erros, o que faço?
- Como posso filtrar o banco de dados de funcionários?
- Como posso fazer upload ou modificar em massa o número de identificação dos funcionários?
- Como posso acessar o histórico de importações?
- Como criar um novo contrato?
- Como rescindir um contrato?
- Posso ver o histórico de contratos e anexos de um funcionário?
- Como adicionar um anexo?
- Como editar um contrato vencido?
- Como os contratos são classificados dentro do histórico de contratos?
- Como atribuir um Recrutador principal a um funcionário?
- Que informações estão disponíveis para consulta no perfil do funcionário?
- Que informações estão disponíveis para consulta na ficha do funcionário?
- O que é e para que serve o modelo de importações em massa "Dados de campos personalizados"?
- Como gerenciar os aniversários de meus funcionários?
- Posso migrar informações de funcionários entre diferentes empresas do grupo?
- O que é o “Journey” e como posso configurar sua visibilidade?
- Como funcionam as atribuições em Sesame
- Minha empresa tem vários grupos. Como posso adicioná-los à minha conta?
- Como manter o código ID de um funcionário ao mudar de empresa dentro do mesmo grupo de empresas?
Como adicionar um anexo?
Um anexo permite modificar ou complementar as condições de um contrato de forma rápida e segura. Qualquer alteração feita em um aditivo contratual, como a data de término ou o cargo, atualizará automaticamente as informações do colaborador em toda a plataforma (na ficha do colaborador, nos relatórios de People Analytics, na pré-folha de pagamento e nos vencimentos).
Você pode adicionar um aditivo contratual da seguinte forma:
- Acesse a seção Funcionários e selecione o perfil que deseja gerenciar.
- Dentro da ficha do colaborador, clique na aba Contratos.
- Localize o contrato ativo e, no menu de ações (ícone dos três pontos), selecione a opção “Adicionar anexo”.
Ao fazer isso, o aditivo contratual passará a ser a principal fonte de informação para os dados que você modificar.
Por exemplo, se no aditivo você alterar o cargo e a data de término do contrato, essas novas informações serão exibidas no perfil do colaborador. As demais condições do contrato original permanecerão inalteradas.
⚠️Para garantir a consistência dos dados, ao modificar um campo por meio de um anexo, esse campo ficará bloqueado no contrato original. No entanto, você poderá continuar editando normalmente os demais campos do contrato.