Portuguese (Brazil)
Configuração de horários
- Que tipo de horário posso atribuir à minha equipe?
- As horas extras ficam registradas?
- Como configurar horários?
- O que são os descansos de trabalho?
- Os descansos contam como tempo trabalhado?
- Quais tipos de horário existem em Sesame?
- Os funcionários devem registrar os descansos?
- Posso atribuir o mesmo horário a diferentes funcionários?
- Como configurar os descansos?
- Como atribuir horários aos funcionários
- Se tivermos jornada intensiva em algum período do ano, como posso registrá-la?
- Quais tipos de jornada existem?
- O que são horas teóricas e extras?
- O que são os tipos de registro de ponto?
- O que é sobreposição de horários?
- Posso escolher os dias da semana em que o descanso se aplica?
- Posso estabelecer restrições aos descansos atribuídos à minha equipe?
Como configurar os descansos?
Para começar a configurar os descansos que os funcionários da sua empresa podem usufruir, vá para:
Configurações > Horários > Descansos > Adicionar descanso
- Insira o nome do descanso.
- Selecione um ícone e uma cor.
- Escolha se o descanso terá um tempo limite ou se os funcionários poderão usá-lo pelo tempo que precisarem.
- Indique se o descanso será remunerado ou não. Um descanso remunerado significa que esse tempo será somado à jornada efetiva. Caso contrário, esse tempo não será contabilizado.
- Escolha quando os descansos podem ser utilizados:
- Qualquer hora do dia: os funcionários poderão usar esse descanso a qualquer momento da jornada.
- Período de tempo determinado: defina o horário em que o descanso estará disponível.
- Defina o(s) horário(s) ao(s) qual(is) o descanso será atribuído.
- Determine se o descanso será automático ou não. Caso seja automático, o funcionário não precisará registrar o descanso, pois o próprio sistema de Sesame fará isso automaticamente.
Em Sesame, você pode configurar quantos descansos quiser. Cada horário configurado pode ter descansos específicos, permitindo a criação de todas as pausas necessárias de acordo com o horário.
Aqui tem um vídeo que mostra como fazê-lo: