Portuguese (Brazil)
Configuração de horários
- Que tipo de horário posso atribuir à minha equipe?
- As horas extras ficam registradas?
- Como configurar horários?
- O que são os descansos de trabalho?
- Os descansos contam como tempo trabalhado?
- Quais tipos de horário existem em Sesame?
- Os funcionários devem registrar os descansos?
- Posso atribuir o mesmo horário a diferentes funcionários?
- Como configurar os descansos?
- Como atribuir horários aos funcionários
- Se tivermos jornada intensiva em algum período do ano, como posso registrá-la?
- Quais tipos de jornada existem?
- O que são horas teóricas e extras?
- O que são os tipos de registro de ponto?
- O que é sobreposição de horários?
- Posso escolher os dias da semana em que o descanso se aplica?
- Posso estabelecer restrições aos descansos atribuídos à minha equipe?
O que são horas teóricas e extras?
- Horas teóricas são aquelas que um funcionário deve cumprir dentro de um determinado período, conforme o horário e as ausências configuradas (como férias). Por exemplo, um funcionário com jornada de 8 horas de segunda a sexta-feira deverá completar 40 horas teóricas por semana.
- Horas extras são as horas trabalhadas além do total de horas teóricas previstas. Por exemplo, se um funcionário com jornada de 40 horas semanais trabalhou 46 horas, ele terá 6 horas extras acumuladas.
Na seção Registros de ponto, você poderá acompanhar esses conceitos em tempo real. Depois de atribuir um horário a um funcionário, Sesame calculará automaticamente as horas teóricas previstas e apresentará essas informações na plataforma.