Avaliações
- O que é Avaliações e para que serve?
- Que tipos de avaliações posso criar?
- Se crio uma avaliação de zero, posso criar quantas perguntas como quiser?
- Que tipos de respostas pode ter uma avaliação?
- Como posso consultar os resultados de uma avaliação?
- Quem pode ver os resultados de uma avaliação?
- Como posso saber quem ainda não respondeu a uma avaliação?
- O que é e como funciona o sistema de pontuação?
- Como funciona a atribuição de Avaliados?
- Posso agendar o envio das avaliações?
- O que é e como posso criar uma Avaliação de Potencial e desempenho?
- O que é e como posso criar uma avaliação 9box?
- Como é que posso ver e interpretar os resultados do 9box?
- Como é que os colaboradores vêem as avaliações?
- Como funciona a atribuição automática de avaliadores
- Como posso criar uma avaliação do zero?
- Como posso criar uma avaliação a partir de um modelo?
- Como posso descarregar os resultados de uma avaliação?
- Que dados podem ser consultados na vista de Resultados da empresa?
- Como posso comparar o desempenho entre departamentos, centros e grupos?
- Como posso ver o Mapa de calor dos Resultados de empresa?
- Como posso ver a comparativa de grupos no Gráfico de teia?
- Como posso comparar os resultados por Tipo de avaliador no Gráfico de teia?
- Como posso ver a matriz 9-box em Resultados de empresa?
- Como posso ocultar perguntas ao partilhar os resultados com o colaborador?
- O que vê o colaborador quando existem perguntas ocultas nos resultados partilhados?
- O que acontece com as pessoas desativadas?
O que é e como funciona o sistema de pontuação?
Nas avaliações, é possível ativar o sistema de pontuação para obter um resultado global que permita definir objetivos estratégicos e de crescimento.
A sua utilização é muito simples. Na Configuração do Questionário, ative o seletor Adicionar pontuação. À medida que adiciona opções de resposta, pode atribuir uma pontuação com um valor entre -100 e 100.
Ao ativar o botão, o sistema aplica automaticamente uma série de alterações ao questionário:
- As perguntas que podem ser pontuadas (escolha única, escolha múltipla, faixa, classificação por estrelas e satisfação) passam a ser obrigatórias.
- O botão de obrigatoriedade dessas perguntas estará bloqueado: não será possível desmarcá-lo enquanto a pontuação estiver ativa.
- Qualquer nova pergunta pontuável que adicione ao questionário é criada diretamente como obrigatória e terá o botão bloqueado.
- As perguntas de resposta de texto e organograma não são afetadas: pode continuar a gerir a sua obrigatoriedade com total liberdade.
Quando a avaliação terminar, poderá ver a pontuação alcançada pelos seus colaboradores e compará-la com a pontuação máxima possível.
