¿Puede mi equipo compensar medio día de descanso por festivo trabajado?
¡Sí! Previamente esta posibilidad tiene que ser configurada por el administrador de la cuenta al crear el calendario. Para ello, habrá que activar el botón “Permitir pedir medio día de vacaciones por compensación de festivo” desde Configuración >> Calendarios >> Festivos >> clic en los tres puntitos >> editar >> activar botón.


Posteriormente, para completar el proceso, deberán escoger entre ‘Calcular en función del horario diario’ o ‘Calcular en función del horario semanal compatible con horarios fijos o flexibles’.
Con el calendario configurado en esas condiciones, el empleado, al solicitar una ausencia de compensación por festivo trabajado, podrá escoger entre un día completo o medio día.
