Avaliações
- O que são as Avaliações e para que servem
- Que tipos de avaliação posso criar?
- Se criar uma avaliação do zero, posso criar quantas perguntas quiser?
- Quais tipos de resposta uma avaliação pode ter?
- Como posso ver os resultados das avaliações?
- Quem pode ver os resultados das avaliações?
- Como posso saber quem ainda não respondeu a uma avaliação?
- O que é e como funciona o sistema de pontuação?
- Como funciona a atribuição de Avaliados?
- Posso programar o envio das avaliações?
- O que é e como posso criar uma avaliação de Potencial e Desempenho?
- O que é e como posso criar uma Avaliação 9 Box?
- Como posso visualizar e interpretar os resultados da 9bBox?
- Como os funcionários visualizam as avaliações?
- Os funcionários podem visualizar os resultados das suas avalições?
- Como funciona a atribuição automática de Avaliadores?
- Como posso criar uma avaliação a partir de um modelo?
- Como criar uma avaliação do zero?
- Como posso baixar os resultados de uma avaliação?
- Quais dados posso visualizar na seção Resultados da empresa?
- Como comparar o desempenho entre departamentos, centros e grupos?
- Como posso ver o Mapa de Calor de Resultados da empresa?
- Como posso comparar os resultados por Tipo de avaliador no Gráfico de Radar?
- Como posso ver o comparativo de grupos no Gráfico de Radar?
- Como posso ver a matriz 9-box em Resultados da empresa?
Como posso visualizar e interpretar os resultados da 9bBox?
Para a obtenção dos resultados da Avaliação 9 Box, são somados os pontos atribuídos em cada bloco de perguntas. Caso um funcionário tenha sido avaliado por mais de um avaliador, o resultado será calculado com base na média aritmética de pontos por grupo, considerando as avaliações de todos os avaliadores.
Conforme os resultados, o avatar de cada funcionário será posicionado em uma matriz de nove campos, sendo que cada célula possui um significado distinto. A seguir, listam-se as denominações correspondentes a cada uma dessas células:
- Futuro líder superestrela
- Futuro talento em ascensão
- Profissional em crescimento
- Enigma: diamante bruto
- Enigma: pilar da equipe
- Jogador-chave
- Indiferente
- Dilema
- Iceberg
Ao passar o cursor sobre o avatar dos funcionários, será possível visualizar os pontos por grupo de perguntas. Para acessar informações mais detalhadas, clique em Ver detalhes, onde os resultados serão apresentados por meio de gráficos visuais e intuitivos, conforme o padrão das demais ferramentas da plataforma Sesame.
Além disso, será possível verificar quais funcionários ainda não responderam à avaliação e, se necessário, enviar um lembrete.
Por fim, para baixar os resultados nos formatos Excel, PDF ou CSV, basta clicar no ícone de download.