Evaluaciones
- ¿Qué es y para qué sirve Evaluaciones?
- ¿Qué tipos de evaluaciones puedo crear?
- ¿Cómo puedo crear una evaluación desde cero?
- Si creo una evaluación desde cero, ¿puedo crear tantas preguntas como quiera?
- ¿Cómo puedo crear una evaluación a partir de una plantilla?
- ¿Qué es y cómo puedo crear una evaluación de Potencial y desempeño?
- ¿Qué es y cómo puedo crear una evaluación 9box?
- ¿Cómo funciona la asignación de Evaluados?
- ¿Cómo funciona la asignación de Evaluadores?
- ¿Qué tipos de respuestas puede tener una evaluación?
- ¿Qué es y cómo funciona el sistema de puntuación?
- ¿Cómo puedo saber quién falta por responder una evaluación?
- ¿Puedo programar el envío de las evaluaciones?
- ¿Cómo visualizan las evaluaciones los empleados?
- ¿Cómo puedo ver los resultados de una evaluación?
- Conceptos clave que debes saber antes de empezar a usar Resultados de empresa
- ¿Qué datos puedo ver desde la vista de Resultados de la empresa?
- ¿Cómo puedo comparar el rendimiento entre departamentos, centros y grupos?
- ¿Cómo puedo ver el Mapa de calor de Resultados de empresa?
- ¿Cómo puedo ver la comparativa de grupos en la Gráfica de araña?
- ¿Cómo puedo comparar los resultados por Tipo de evaluador en la Gráfica de araña?
- ¿Cómo puedo ver la matriz 9-box en Resultados de empresa?
- ¿Cómo puedo descargar los resultados de una evaluación?
- ¿Cómo puedo ver e interpretar los resultados de la 9box?
- ¿Quién puede ver los resultados de una evaluación?
- ¿Cuál es la diferencia entre una media y una puntuación?
- ¿Cómo se calcula la media de una pregunta?
- ¿Cómo se calcula la puntuación de grupos y subgrupos de preguntas?
- ¿Cómo se calcula la Nota total y la media global?
- ¿Cómo se calculan los porcentajes y niveles de resultado?
- ¿Cómo se filtran los resultados por departamento, centro o grupo organizativo?
- ¿Cómo se filtran los resultados por tipo de evaluador o evaluador concreto?
- ¿De dónde se obtiene cada dato de una Evaluación o Encuesta?
- ¿Los empleados pueden ver los resultados de sus evaluaciones?
¿De dónde se obtiene cada dato de una Evaluación o Encuesta?
| Lo que ves en pantalla | Cómo se calcula | ¿Es una media o una suma? |
| Media de pregunta (por empleado) | Suma de puntuaciones de evaluadores ÷ nº evaluadores | Media |
| Media de pregunta (global/ empresa) | Suma de medias individuales ÷ nº empleados evaluados | Media |
| Puntuación del subgrupo | Suma de las medias globales de sus preguntas | Suma |
| Puntuación del grupo | Suma de medias de preguntas directas + puntuaciones de subgrupos | Suma |
| Nota total del empleado | Suma de todas sus medias individuales de pregunta | Suma |
| Media global de la evaluación | Suma de notas totales ÷ nº empleados evaluados | Media |
| Media de pregunta por departamento/ centro/ grupo | Suma de medias individuales del departamento ÷ nº empleados del departamento | Media |
| Media total del departamento/ centro / grupo | Suma de notas totales de la agrupación ÷ nº empleados de la agrupación | Media |
| Puntuación subgrupo/grupo por departamento/centro/grupo | Suma de las medias de la agrupación en las preguntas del subgrupo/ grupo | Suma |
| Filtro por tipo de evaluador / evaluador concreto | Se recalcula todo desde el Paso 1, usando sólo las puntuaciones del tipo o evaluador seleccionado | Igual que sin filtro |