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Compensação
- Conheça Compensação
- Migração do Banco de horas para Compensação: tudo o que você precisa saber
- Como funciona o histórico de versões de uma política?
- O que são e como criar políticas de excedente?
- Qual é a diferença entre uma política de descanso, remuneração e híbrida?
- Como atribuir funcionários a uma política de excedente?
- O que é a política de excedente padrão e como ela funciona?
- Como gerenciar as políticas que criei?
- O que são e como criar regras multiplicadoras?
- Como atribuir funcionários a uma regra multiplicadora?
- O que são e como criar regras categorizadoras?
- O que acontece se eu editar o tipo de registro de ponto remunerado associado a uma regra categorizadora?
- Como atribuir funcionários a uma regra categorizadora?
- Como gerenciar as regras que criei?
- Para que serve a função de Priorizar e como ela funciona?
- Qual é a diferença entre regras multiplicadoras e regras categorizadoras?
- O que são e como criar margens de tempo?
- Como atribuir funcionários a uma margem de tempo?
- Como gerenciar as margens de tempo que criei?
- Como compensar o excedente de um funcionário?
- O excedente acumulado (positivo/negativo) expira?
- Posso definir um limite máximo de excedente positivo ou negativo?
- Onde posso ver o histórico de movimentações do saldo de um funcionário?
- O que são as permissões de compensação?
- Posso personalizar as colunas que vejo na tela principal de Compensação?
- Onde vejo o saldo gerado por cada tipo de regra?
- Como funciona a validação do excedente?
- Quem pode validar ou recusar as solicitações de excedente?
- Como a política de excedente, as regras multiplicadoras, as regras categorizadoras, as margens de tempo e as permissões de compensação se relacionam entre si?
- Se um funcionário tem regras multiplicadoras e categorizadoras ao mesmo tempo, como elas se combinam no cálculo?
- As margens de tempo afetam o cálculo das regras multiplicadoras e categorizadoras ou são independentes?
- Qual é a diferença entre “validar” um excedente e “ajustar” um saldo? Qualquer gestor pode fazer isso?
Onde vejo o saldo gerado por cada tipo de regra?
Você tem três lugares para consultar, de acordo com o nível de detalhe de que precisa:
- Na própria tabela de Compensação
Os blocos Detalhamento do tempo trabalhado e Detalhamento do saldo têm uma seção expansível que revela uma coluna para cada regra categorizadora ou multiplicadora configurada na política, cada uma com seu nome.💡Por padrão, elas ficam recolhidas para não sobrecarregar a visualização e só são ativadas se a política tiver regras desse tipo configuradas.
- Em Estatísticas
Tanto o funcionário quanto o administrador podem ver o detalhamento do saldo por tipo de regra no painel de detalhes; o administrador, além disso, pode editá-lo diretamente por lá.
- Em People Analytics > Compensação (se a sua empresa tiver o módulo ativo)
Você pode ver, no nível da empresa, quais regras estão sendo mais usadas, com rankings e comparativos de uso entre categorizadoras e multiplicadoras.