Sesame AI es un complemento que facilita la lectura de los datos disponibles en People Analytics.

En lugar de analizar cada gráfico por tu cuenta, puedes pedirle a Sesame AI que revise la información y te devuelva un resumen con las conclusiones más relevantes. Así, podrás detectar tendencias, identificar puntos de atención y tomar decisiones con contexto, sin necesidad de exportar datos ni crear informes manuales.

Por el momento, Sesame AI está disponible en la sección “Equipo” para mostrarte:

• Si hay concentración de empleados en un rango de edad determinado.
• Desequilibrios de género por departamento.
• Cómo se distribuye el rango salarial respecto a la estructura organizativa.
• Qué nacionalidades están representadas y si hay diversidad en los equipos.

¿Cómo funciona?

Ve a la sección y haz clic en “AI Análisis”. Cuando actives Sesame AI, el agente recogerá los datos de manera automática, procesará la información y producirá un resumen destacando los datos más significativos, posibles alertas y oportunidades de mejora.

Al final del informe, encontrarás el botón “Pregunta personalizada”. Haz clic para seguir la conversación: hacer preguntas de seguimiento, pedir que profundice en un dato concreto o que te sugiera acciones.

Consejos para sacar el máximo partido a Sesame AI

• Usa el chat para profundizar. El primer resumen es un punto de partida. Puedes preguntar cosas como “¿Qué departamento tiene mayor rotación?” o “¿Hay diferencia salarial significativa entre niveles?”, y la IA te responderá según los datos que ya tiene cargados.
• Combínalo con los filtros. Antes de lanzar el análisis con IA, ajusta los filtros de la sección (periodo, departamento, oficina, etc.) para que el resumen se centre en lo que te interesa. Así evitas ruido y consigues conclusiones más acertadas.
• Compártelo con tu equipo. Los insights que genera la IA son una excelente base para reuniones de equipo, revisiones trimestrales o informes de dirección. Aunque el análisis es automático, siempre conviene contrastarlo con el contexto que conoces de primera mano.
• Revísalo periódicamente. Los datos de People Analytics se actualizan con la actividad diaria de tu empresa. Lanzar un análisis con IA cada cierto tiempo te permite detectar cambios y tendencias que de otro modo podrían pasar desapercibidos.