Evaluaciones
- ¿Qué es y para qué sirve Evaluaciones?
- ¿Qué tipos de evaluaciones puedo crear?
- ¿Cómo puedo crear una evaluación desde cero?
- Si creo una evaluación desde cero, ¿puedo crear tantas preguntas como quiera?
- ¿Cómo puedo crear una evaluación a partir de una plantilla?
- ¿Qué es y cómo puedo crear una evaluación de Potencial y desempeño?
- ¿Qué es y cómo puedo crear una evaluación 9box?
- ¿Cómo funciona la asignación de Evaluados?
- ¿Cómo funciona la asignación de Evaluadores?
- ¿Qué tipos de respuestas puede tener una evaluación?
- ¿Qué es y cómo funciona el sistema de puntuación?
- ¿Cómo puedo saber quién falta por responder una evaluación?
- ¿Puedo programar el envío de las evaluaciones?
- ¿Cómo visualizan las evaluaciones los empleados?
- ¿Cómo puedo ver los resultados de una evaluación?
- Conceptos clave que debes saber antes de empezar a usar Resultados de empresa
- ¿Qué datos puedo ver desde la vista de Resultados de la empresa?
- ¿Cómo puedo comparar el rendimiento entre departamentos, centros y grupos?
- ¿Cómo puedo ver el Mapa de calor de Resultados de empresa?
- ¿Cómo puedo ver la comparativa de grupos en la Gráfica de araña?
- ¿Cómo puedo comparar los resultados por Tipo de evaluador en la Gráfica de araña?
- ¿Cómo puedo ver la matriz 9-box en Resultados de empresa?
- ¿Cómo puedo descargar los resultados de una evaluación?
- ¿Cómo puedo ver e interpretar los resultados de la 9box?
- ¿Quién puede ver los resultados de una evaluación?
- ¿Cuál es la diferencia entre una media y una puntuación?
- ¿Cómo se calcula la media de una pregunta?
- ¿Cómo se calcula la puntuación de grupos y subgrupos de preguntas?
- ¿Cómo se calcula la Nota total y la media global?
- ¿Cómo se calculan los porcentajes y niveles de resultado?
- ¿Cómo se filtran los resultados por departamento, centro o grupo organizativo?
- ¿Cómo se filtran los resultados por tipo de evaluador o evaluador concreto?
- ¿De dónde se obtiene cada dato de una Evaluación o Encuesta?
- ¿Los empleados pueden ver los resultados de sus evaluaciones?
¿Cómo puedo ver la matriz 9-box en Resultados de empresa?
La matriz 9-box es una vista de análisis dentro de Resultados de empresa que te permite cruzar dos grupos o subgrupos de preguntas de la evaluación en una matriz visual de 3x3 para identificar patrones de desempeño de tu plantilla de un vistazo.
- Ve a Evaluaciones desde el menú principal.
- Selecciona la evaluación que quieres analizar y accede a sus Resultados de empresa.
- Dentro de la vista, pincha en “9-box” en el menú flotante.
- Selecciona los dos grupos o subgrupos que quieres comparar: uno para el eje horizontal y otro para el eje vertical. Si tu evaluación tiene más de dos grupos con puntuación, podrás editarlos libremente.
- (Opcional) Aplica filtros por centro, departamento, grupo o tipo de evaluador para segmentar la vista.
- Haz clic en cualquier punto del cuadrante para ver las personas evaluadas en esa zona y acceder al detalle de sus medias en los ejes seleccionados.
- Usa el zoom en cualquier sección del cuadrante para ampliar la vista, o el buscador interno para localizar rápidamente a una persona concreta.
⚠️ La 9-box solo está disponible en evaluaciones que tengan al menos dos grupos o subgrupos de preguntas con puntuación. Los grupos con, únicamente, preguntas de texto u organigrama no aparecerán como opción de eje. Si a una persona evaluada le falta la puntuación en uno o ambos ejes, no se incluirá en la visualización.