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People Analytics

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¿Qué es People Analytics?

People Analytics es el centro de datos de tu equipo. Allí encontrarás gráficos y métricas detalladas sobre cómo se comporta tu organización: cuántos empleados tienes, cómo han evolucionado los contratos y salarios del equipo, cuál es el índice de participación en las evaluaciones, qué nivel de rentabilidad tienen tus proyectos y mucho más.

People Analytics está organizada en 10 secciones:

  • Equipo. Información sobre quiénes son tus empleados, como edad, nacionalidad y antigüedad, entre otros.
  • Laboral. Datos sobre contratos, bajas, rangos de antigüedad y salarios.
  • Ausencias. Análisis sobre días libres, vacaciones pendientes, ausencias, teletrabajo y absentismo.
  • Control horario. Seguimiento de fichajes, descansos, bolsa de horas, solicitudes de fichaje y puntualidad.
  • Tareas. Evolución de tareas y proyectos, horas computadas vs. trabajadas, distribución de carga.
  • Reclutamiento. Estado de vacantes abiertas, número de candidatos y ratio de contratación exitosa.
  • Evaluaciones. Evolución de evaluaciones, participación, resultados y vista organizativa de KPIs.
  • Gestor documental. Documentos subidos, carpetas creadas, distribución por tipos de carpeta.
  • Comunicación Interna. Análisis de publicaciones, lecturas, reacciones, engagement y consumo de comunicados y artículos.
  • Comunidad. Interacciones y actividad en la red social interna de Sesame.

Una vez activada desde el Marketplace, encontrarás People Analytics en el menú lateral. Al entrar, selecciona la sección que te interese y explora los gráficos disponibles.

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